十五載精耕不輟，新起點(diǎn)再創(chuàng)輝煌。2019年4月26日，齊普生成立十五周年之際，來自全國各地的齊普生人聚首深圳，隆重舉行了齊普生2018財(cái)年總結(jié)表彰大會。大會以“精耕創(chuàng)效益  蓄勢再跨越”為主題，表彰先進(jìn)，總結(jié)過去，蓄勢待發(fā)，展望未來。 

穩(wěn)步增長  共同成長

大會開始，金證集團(tuán)總裁李結(jié)義先生代表集團(tuán)對齊普生成立十五周年表示熱烈祝賀，并對齊普生2018財(cái)年獲得的成績給予肯定。他感慨到，2018年，在大環(huán)境不好的情況下，齊普生業(yè)績?nèi)猿鲱A(yù)期，成績來之不易。過去一年，銷售收入、利潤都創(chuàng)造了歷史新高，并且獲得了新華三優(yōu)秀總代殊榮，行業(yè)地位穩(wěn)固，這一切都?xì)w功于齊普生經(jīng)營班子的帶領(lǐng)和全員的共同努力。2018年齊普生面臨資金困難時，金證股份給予資金支持的作用也舉足輕重。隨后，李總將齊普生十五年發(fā)展歷程分三個階段進(jìn)行總結(jié)分享。

展望未來，李總提出兩點(diǎn)希望，希望齊普生繼續(xù)精耕細(xì)作，2019年業(yè)務(wù)水平實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，希望齊普生員工和干部在2019年里個人能力和收入持續(xù)增長，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。幾許厚望承載著厚愛，全體齊普生人受到了極大鼓舞。 

精耕創(chuàng)效益  蓄勢再跨越

總裁喬東斌在會上分享了2018財(cái)年總結(jié)與2019財(cái)年規(guī)劃。喬總表示，2018年，在公司董事長、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在金證集團(tuán)的大力支持下，通過齊普生全體員工堅(jiān)持不懈、艱苦努力的工作，克服重重困難，走過曲折道路，圓滿完成了董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。公司在經(jīng)營管理、市場開拓、風(fēng)險控制、隊(duì)伍建設(shè)、IT系統(tǒng)優(yōu)化、企業(yè)文化創(chuàng)新等方面的工作成績也可圈可點(diǎn)，既能緊抓制度流程，精耕細(xì)作，又能審時度勢，順應(yīng)變化。

尤為可喜的是剛剛傳來的捷報，齊普生榮獲“新華三2019年度優(yōu)秀總代合作獎”，這是新華三對齊普生業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的認(rèn)可及肯定，是齊普生十五年磨礪的實(shí)力見證，也是為齊普生十五周年慶典送上的一份大禮。

展望2019年，喬總指出，公司經(jīng)營管理工作的首要任務(wù)是確保完成董事會下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)字目標(biāo)，注重風(fēng)險的控制、強(qiáng)調(diào)成本控制、追求業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展。在管理上，繼續(xù)按照“發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化管理，提高效率”的管理思路進(jìn)行提升，加大IT系統(tǒng)研發(fā)優(yōu)化，提高公司運(yùn)營效率，職能部門也要采取一系列措施降低運(yùn)營成本，提高工作效率，加強(qiáng)風(fēng)險管理，提升風(fēng)控能力，從而增強(qiáng)公司生存和發(fā)展的能力。

榮譽(yù)見證  喜悅共享

回首過去一年，齊普生人兢兢業(yè)業(yè)，在困難與挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)、迎難而上，每一份成績都來之不易。大會表彰了2018財(cái)年先進(jìn)集體及個人，獲獎?wù)甙橹坡暸c鮮花一一上臺領(lǐng)獎，這是對獲獎?wù)叩募为?，也為全體齊普生人注入了強(qiáng)大的精神動力。 

精耕創(chuàng)效益，蓄勢再跨越。2019年，是齊普生承前啟后的一年，也是新征程的開局之年。踏上新征程，站在新起點(diǎn)，齊普生人將不忘初心，踐行“立事于行，服務(wù)于心”的企業(yè)理念，勤奮務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新的跨越！